Если «по собственному желанию» — могут оставить на отработку 2 недели, если «по собственному желанию в связи с окончательным выходом на пенсию» — должны уволить за 3 дня + нужно смотреть коллективный договор — возможна денежная компенсация, если прописана в договоре (- формулировки, с такой записью и соответственно сроками увольняют 1 раз, следующий раз будут увольнять на общих основаниях с 2-х недельной отработкой и скорее всего без денежной компенсации).

Все правильно ответили. Больше ничего не добавишь))

Есть ещё вариант «По соглашению сторон», он более расплывчатый, но иногда по нему хорошую компенсацию выплачивают (10 лет назад мне бухгалтерия издательства, где я тогда работала и которое дало дуба, порекомендовала именно так сформулировать, выплатили аж за 3 месяца). Но это лучше у себя в отделе кадров уточнить. «По собственному» не обязательно заставят отрабатывать две недели, это уж как с работодателем договоритесь, в принципе и днём подачи заявления могут — закон этого не запрещает вроде.

Есть ещё формулировка: по собственному желанию в связи с достижением пенсионного возраста

Присоединяюсь к выше сказанному. Когда моя мама увольнялась (уже будучи на пенсии!), то вместо «Уволить по достижению пенс. возраста» настрочила «По собственному желанию». Результат — две недели отработки + хамство молодой кадровички!

не знаю, я собираюсь 17 окт писать «по собственному», как раз31 окт последний день.мне до пенсии, правда.далеко еще… но лучше и правда.если есть возможность, уйти «по соглашению сторон»

Формулировка «по соглашению сторон», действительно очень расплывчатая и зачастую заменяет «по сокращению штата» или прикрывает другие спорные обстоятельства, не очень любима как проверяющими, так и бухгалтерией и если есть желание побыстрее и дружественнее покинуть организацию, лучше «по собственному желанию». «По собственному желанию» подразумевает, что работодатель может настаивать на отработке в 2 неделе, а может уволить одним днем, как решит работодатель.

Я писала " по собственному желанию в связи с достижением пенсионного возраста". Отходные выплачивают, если за последний год вы не отгуляли отпуск. Если в этом году отпуск уже отгуляли, то лучше уходить в день принятия на работу. А то вы будете должны.

УРРАА!!! Уволили без отрабоки! Я свободный человек на пенсию 9 600! Не хочу думать об этом сегодня, я подумаю об этом потом. Спасибо, всем кто ответил

Поздравляю!!!