Я Вас очень понимаю. Сама так работала в лесхозе, когда в отчетный период ушли почти все сокращенные сотрудники (экономист, кадровик-делопроизводитель-секретарь, главный бухгалтер, диспетчер) из бухгалтерии осталась одна я — расчетчик. Так вот, вся оставшаяся от них работа перешла ко мне, и всем было плевать, начальнику в первую очередь. Не выдержав, ушла, вскоре все развалилось окончательно, контора исчезла, даже некому было передать людскую зарплату в архив, люди остались без стажа и сведений о заработке. Директор использовал площади и оборудование под свою частную лавочку, пилил и продавал лес, а документами вороватая округа топила печки… Вот так бывает… Но Вам я желаю большой Удачи, во всем! И все будет хорошо!

Нда. И ведь не раз уже говорили и писали умные люди, что никакой «многозадачности» не существует, большинство людей в принципе не способны одновременно и качественно выполнять несколько дел (да, можно за день выполнить несколько сложных задач, но не одновременно, а работая над ними по очереди, хоть бы и в несколько этапов — но цельных и логичных, а не по принципу «бросай всё на середине и делай вот это»), но по-прежнему в описаниях вакансий нередко можно встретить требование «умение работать в режиме многозадачности»… Сочувствую, сталкивалась с таким: когда с нескольких сторон требуют «вотпрямщас» и удивляются на просьбы немного подождать и дать закончить что-то уже очень близкое к финалу (потому что у каждого ж дело самое срочное и безотлагательное). А потом ещё удивляются: а чой-та человек похож на взмыленную лошадь? Но у меня хоть не бухгалтерская работа, всё ж попроще. Хотя нервотрёпка — она в любом деле нервотрёпка, и в итоге порой и от себя тошно.